Diversidade, Equidade e Inclusão 4k2w1y
A MRS valoriza a diversidade em todos os seus aspectos e tem práticas comprometidas com a promoção de um ambiente inclusivo e plural, livre de qualquer tipo de discriminação. 4r305u
Buscamos construir um quadro de colaboradores e colaboradoras com diversidade de gênero, raça, orientação sexual, idade, condições físicas, visão de mundo, entre outros, pois acreditamos que na diversidade está a nossa maior força. Não à toa, a DIVERSIDADE é um dos princípios do nosso Novo Referencial Estratégico e está significativamente presente em nossos Relatórios de Sustentabilidade.
Também por essa razão, em 2021, a MRS estabeleceu sua Comissão de Diversidade, órgão multidisciplinar e voluntário, constituído por pessoas de diferentes cargos e áreas da empresa, que se reúne mensalmente para propor e deliberar sobre políticas, compromissos e ações para promoção de diversidade e inclusão na MRS, apontando oportunidades de melhorias nas políticas, produtos e processos da empresa.
Contamos, ainda, com uma equipe exclusivamente dedicada ao tema (disponível pelo e-mail [email protected]), que promove ações internas de letramento, sensibilização e treinamento sobre temas de diversidade e inclusão. Um exemplo dessas ações é a Semana da Diversidade, evento anual que acontece desde 2018, fomentando debates e reflexões sobre temas relacionados à diversidade, equidade e inclusão.
RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE SALARIAL DE MULHERES E HOMENS:
PLAYLIST ESPECIAL DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO – APERTE O PLAY!
DIVERSIDADE NA PONTA DA LÍNGUA
Periodicamente o time MRS recebe, pelos canais de comunicação interna, conteúdos relacionados à diversidade e à inclusão, como forma de incorporar ainda mais o tema ao dia a dia. Veja, abaixo, algumas das pílulas do quadro “Diversidade na Ponta da Língua”: